Vacatures

Op deze pagina vindt u onze openstaande vacatures. Een open sollicitatie sturen mag altijd. Stuur deze naar vacatures@dgw.nl.

publishedMedia/770a908142b14ed61b65fb3f69bc2f49.png?timestamp=2018-03-13 14:21:49.667

Werken bij De Goede Woning

Wij voelen ons nauw verbonden aan Zoetermeer, waar we ruim 6.300 huurwoningen beheren. Onze focus ligt op het betaalbaar houden van wonen, het verkorten van de wachttijd op een betaalbare woning, het verduurzamen van onze woningen en het vergroten van thuisgevoel van onze huurders. Vanuit een modern kantoor werken we flexibel en activiteit gericht. We gaan uit van jouw eigen verantwoordelijkheid en de lijnen zijn kort. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en we stimuleren interne doorstroming.
Medewerker MJOB/analist (32 uur per week)

Wat ga je doen?

  • Je bent verantwoordelijk voor het tot stand komen van onze meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB) binnen de gestelde kaders en draagt er zorg voor dat collega's de benodigde input hiervoor aanleveren en verwerken. Je stemt de MJOB af met de collega's van Vastgoed, Wonen en Financiën om er een gezamenlijk gedragen beleidsstuk van te maken.
  • Je bewaakt de kwaliteit van onze MJOB. Je voert diverse analyses uit om de kwaliteit zo hoog mogelijk te houden en stuurt waar nodig bij. Je bewaakt de aansluiting van de MJOB op vastgestelde beleidsstukken.
  • Je stemt de MJOB af met de Vereniging van Eigenaren om er een gezamenlijk gedragen stuk van te maken.
  • Je levert managementinformatie ter ondersteuning van de interne processen.
  • Je neemt nieuwe ontwikkelingen op het gebied van vastgoed(sturing) tot je door middel van het lezen van diverse media. Waar nodig deel je deze informatie met collega's met als doel het uitvoeren van het werk te verbeteren.
  • Je bent proactief in het beheersbaar maken en houden van de risico's op het gebied van legionella, brandveiligheid en asbest in relatie tot onze woningvoorraad.

Wie ben jij?
  • Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding op het vakgebied.
  • Je bent technisch goed onderlegd en hebt ervaring met onderhoudswerkzaamheden van woningcorporaties.
  • Je bent analytisch sterk, hebt een goed ontwikkeld kritisch vermogen en werkt accuraat.
  • Je werkt kostenbewust en hebt daarbij oog voor de belangen van zowel De Goede Woning als onze huurders.
  • Je beschikt over voldoende kennis van het softwarepakket O-prognose of je bent in staat je dat heel snel eigen te maken. Je neemt initiatief om deze kennis verder te vergroten en over te brengen op collega's.
  • Je zoekt actief samenwerking met collega's binnen De Goede Woning.
  • Kerncompetenties als kwaliteit leveren, verantwoordelijkheid nemen, oog voor het individu en betrokkenheid zijn op jou van toepassing.

Wie zijn wij?
Wij voelen ons sterk verbonden met Zoetermeer waar we ruim 6.200 huurwoningen beheren. Onze huurders waarderen ons en we zijn financieel gezond.

Onze opgave is drieledig:
1. We werken aan passende en betaalbare woningen voor onze (toekomstige) huurders.
2. We vinden het belangrijk dat onze huurders prettig kunnen wonen en leven in hun wijk. Hierin trekken we samen op met de bewoners en lokale organisatie in de wijken.
3. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Onze communicatielijnen zijn kort en de werksfeer is open, informeel en collegiaal. Wij zetten stappen om de interne organisatie verder te professionaliseren en continu te verbeteren. Zo kunnen we beter inspelen op alle veranderingen en uitdagingen. Jij gaat hieraan een belangrijke bijdrage leveren. We hebben veel te doen in de komende jaren en kunnen jou hulp goed gebruiken!

Wat bieden wij jou?
We bieden je een leuke functie voor 32 uur in de week in een organisatie, die gericht is op professionalisering en vernieuwing. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 3.333 en maximaal € 4.167 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, in overeenstemming met salarisschaal I van de CAO Woondiensten.

Word jij onze nieuwe medewerker MJOB?
Spreekt deze vacature je aan en herken jij je in het profiel? Stuur dan je motivatie en CV. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Rob Paas, teamleider Energie & Planmatig onderhoud. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit geldt ook voor verificatie, na toestemming, van het arbeids- en opleidingsverleden.

CAO Woondiensten

Corporaties vallen onder de CAO Woondiensten. Meer informatie: www.aedesnet.nl.

Sollicitatiecode

Wij doen onze werving en selectie volgens de sollicitatiecode van NVP.