Vacatures

De Goede Woning is een corporatie die sterk met Zoetermeer is verbonden. Wij beheren in Zoetermeer ruim 6.000 huurwoningen. We worden gewaardeerd door onze huurders en de gemeente en zijn financieel gezond. Onze focus ligt op het betaalbaar houden van de huren, het verkorten van de wachttijd op een betaalbare woning en het verduurzamen van onze woningen. Wij leveren een actieve bijdrage aan het leefklimaat in buurten en wijken en willen dat onze huurders zich 'thuis' voelen, zowel in hun huis als in de buurt. Daarnaast zetten we stappen om de interne organisatie te verbeteren. Zo kunnen we beter inspelen op alle veranderingen in de sector en de uitdagingen die op ons afkomen. We hebben veel te doen in de komende jaren! Begin 2018 verhuizen we naar een nieuw kantoor in Zoetermeer. De communicatielijnen binnen de organisatie zijn kort en de werksfeer is open, informeel en collegiaal.


Complexbeheerder

Wij zoeken en Complexbeheerder (36 uur per week, fulltime)

Wat ga je doen?

Als complexbeheerder ben je verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van een wooncomplex. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en je levert een belangrijke bijdrage aan een prettig woonklimaat, onder andere door het signaleren, voorkomen en oplossen van technische en sociale klachten. Jouw werkgebied is zowel de woning, het woongebouw als de directe woonomgeving, waarbij je de schoonmaker begeleidt en stimuleert in zijn dagelijkse werk. Voor bewoners is het plezierig een thuis te hebben in het woongebouw waarvan jij complexbeheerder bent.

Wie ben jij?

  • Je beschikt over een afgeronde, relevante Mbo-opleiding.
  • Je hebt technische kennis en bij voorkeur ervaring in een soortgelijke functie.
  • Jouw mondelinge en schriftelijke vaardigheden zijn goed en je legt gemakkelijk sociale contacten.
  • Je wacht niet af, maar ziet, signaleert en lost op. Klantgerichtheid en dienstverlening staan bij jou hoog in het vaandel. 
  • Je bent flexibel en hebt geen 9-5 mentaliteit.
  • Je kunt goed samenwerken, maar je kunt ook goed zelfstandig werken.

Wat bieden wij jou?

We bieden je een veelzijdige functie met veel klantcontacten.Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 2.412,- en maximaal € 2.941,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, in overeenstemming met salarisschaal E van de CAO Woondiensten.

Word jij onze nieuwe collega?

Spreekt deze vacature je aan en voldoe je aan het profiel? Stuur dan je motivatie en CV met foto naar vacaturesdgwnl. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Arjen Jaarsma, manager Wonen.


Manager Vastgoed

Onze afdeling Vastgoed zoekt, in verband met vertrek van de huidige manager, een

Innovatieve Manager Vastgoed (fulltime, 36 uur per week)

Wat ga je doen?

  • Als manager van de afdeling Vastgoed ben je verantwoordelijk voor het realiseren van alle nieuwbouwprojecten en renovatieprojecten van De Goede Woning.
  • Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van beleid op het gebied van Vastgoed; met een innovatieve blik kijk je naar het verduurzamen en uitbreiden van de woningvoorraad en sociale innovatie. Hierbij stem je uiteraard af met jouw collega-managers.
  • Vanzelfsprekend zorg je ervoor dat de architectuur en bouwtechniek evenals de woonomgeving en woonkwaliteit goed geborgd zijn bij het ontwikkelen en renoveren van het vastgoed.
  • De afdeling Vastgoed bestaat uit een assetmanager, een team Energie & Planmatig Onderhoud, geleid door een teamleider, en een zelfsturend team Nieuwbouw, bestaande uit (senior) projectontwikkelaars, projectleiders en een opzichter. Je stuurt de medewerkers van de afdeling op een inspirerende en coachende wijze aan.
  • Als lid van het MT van De Goede Woning draag je bij aan het verder professionaliseren van de organisatie en het positioneren van De Goede Woning in de markt.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding en je hebt ten minste 5 jaar relevante (management)ervaring in een soortgelijke functie.
  • Je hebt ervaring met nieuwbouw, herstructurering en renovatie, bij voorkeur op het gebied van sociale huisvesting. Ervaring in de commerciële projectontwikkeling is een pré.
  • Je bent een inspirerende manager en weet op een natuurlijke manier het beste uit jouw medewerkers te halen.
  • Je kunt in diverse omgevingen (zowel intern als extern) prima uit de voeten en jouw sociale vaardigheden zijn uitstekend. Je bouwt op natuurlijke wijze aan het uitbreiden en onderhouden van jouw netwerk.
  • Kerncompetenties als visie, innovatief, ondernemend, flexibel, daadkrachtig, resultaatgericht en overtuigingskracht zijn op jou van toepassing.

Wat bieden wij jou?

We bieden je een uitdagende en innovatieve functie in een organisatie die gericht is op professionalisering en vernieuwing. De komende 10 tot 15 jaar willen we onder meer 1.500 nieuwe sociale huurwoningen in Zoetermeer bouwen. We gaan fors investeringen in het verduurzamen van onze woningen. En we zetten  stappen om de interne organisatie te verbeteren. Het salaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring, minimaal € 4.633,- en maximaal € 6.263,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, in overeenstemming met salarisschaal M van de CAO Woondiensten.

Word jij onze nieuwe manager Vastgoed?

Spreekt deze vacature je aan en herken jij je in het profiel? Solliciteer dan via Indeed. Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Mariëtte Heemskerk, directeur-bestuurder. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. Dit geldt ook voor verificatie, na toestemming, van het arbeids- en opleidingsverleden.

Acquisitie naar aanleiding van vacatures stellen wij niet op prijs.

Sollicitatiecode

Om onze prestaties op niveau te houden én een prettig werkklimaat te kunnen bieden, geven wij veel aandacht aan een zorgvuldig proces van werving en selectie. Wij doen dit volgens de sollicitatiecode van NVP.